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中航電梯開展“如何培養(yǎng)后備人才”主題座談會

2019-08-23

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2019一帶一路暨金磚國家技能發(fā)展與技術(shù)創(chuàng)新大賽首屆電梯工程技術(shù)大賽已落下帷幕，中航電梯再次以總成績第一的成績亮出國家電梯技能水平最高代表者的名片。為進一步提升公司電梯安裝維保技能人才的培養(yǎng)力度，讓公司真正成為中國電梯技能人才培訓(xùn)搖籃，8月23日下午，公司組織開展“如何培養(yǎng)后備人才”主題座談會。座談會由公司研發(fā)中心主任、大賽金牌教練楊先成主持。

參與本次座談會的不僅有參賽選手及導(dǎo)師，還精選了27名優(yōu)秀的青年職工代表參加。會上，大家首先對在本次大賽中取得優(yōu)異成績的龍生明、李開祥兩位同志表示祝賀，隨后各抒己見，對大賽進行總結(jié)、分享與交流。在場的青年職工們深切地感受到了自己與國家電梯技能能手的差距，表現(xiàn)出強烈的學(xué)習(xí)意愿。

楊先成指出，本次大賽的定位、標(biāo)準(zhǔn)的理解較之以往大有不同，考驗的是參賽選手單兵作戰(zhàn)的能力，除了扎實的基本功，還需具備系統(tǒng)性思考及語言組織能力，能將考核中的8個技術(shù)模塊進行融會貫通，最后形成書面的總結(jié)材料。在公司后備人才培養(yǎng)上他提出，一是組建五支技能后備人才培養(yǎng)隊伍；二是規(guī)范工作流程，進行VR模塊的培訓(xùn)；三是建立統(tǒng)一規(guī)范的培訓(xùn)教材；四是要求青年職工做好能力提升的需求計劃及職業(yè)規(guī)劃。

最后，公司黨委副書記張衛(wèi)華強調(diào)，在后續(xù)的人才培養(yǎng)上不能以參賽為目的，而是要以提高公司電梯安裝維修工整體技能水平，提升公司服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，充分利用勞模工作室，切實發(fā)揮“傳、幫、帶“的功能。同時，他對公司的青年一代職工的成長成才寄予了殷切期望，希望大家能通過自身過硬的技術(shù)及服務(wù)贏得客戶及社會的認(rèn)可和尊重，成就中航電梯的未來。