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全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平法治思想，嚴(yán)格落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法，誰主管誰普法，誰服務(wù)誰普法”責(zé)任制，推動(dòng)公司法治宣傳工作順利開展，提高企業(yè)員工的法律意識和法律素養(yǎng)，促進(jìn)公司的健康穩(wěn)定發(fā)展。

工作計(jì)劃

（一）全面壓實(shí)普法宣傳教育責(zé)任

1.成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)普法工作統(tǒng)籌調(diào)度。

責(zé)任部門：法務(wù)審計(jì)部；完成時(shí)限：2024年4月。

2.結(jié)合公司工作實(shí)際，制定年度普法責(zé)任清單、“八五”普法規(guī)劃、工作臺賬，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)和普法內(nèi)容，確保普法工作落實(shí)到位，并向社會公布。

責(zé)任部門：法務(wù)審計(jì)部、組織人資部；完成時(shí)限：2024年5月。

3.將法治學(xué)習(xí)納入黨委中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法治知識。

責(zé)任部門：組織人資部；完成時(shí)限：2024年4月。

（二）積極開展法治宣傳教育活動(dòng)

1.開展春節(jié)期間法治宣傳教育“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)家庭、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)”活動(dòng)。

責(zé)任部門：法務(wù)審計(jì)部、組織人資部、大數(shù)據(jù)中心；完成時(shí)限：2024年2月。

2.開展“4.15”全民國家安全教育日活動(dòng)。

責(zé)任部門：法務(wù)審計(jì)部、組織人資部、大數(shù)據(jù)中心；完成時(shí)限：2024年4月。

3.開展民法典集中宣傳月活動(dòng)。

責(zé)任部門：法務(wù)審計(jì)部、組織人資部、大數(shù)據(jù)中心；完成時(shí)限：2024年5月。

4.開展國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周活動(dòng)。

責(zé)任部門：法務(wù)審計(jì)部、組織人資部、大數(shù)據(jù)中心；完成時(shí)限：2024年9月。

5.開展“12.4”國家憲法日、憲法宣傳周宣傳活動(dòng)。

責(zé)任部門：法務(wù)審計(jì)部、組織人資部、大數(shù)據(jù)中心；完成時(shí)限：2024年12月。

（三）落實(shí)公司工作人員學(xué)法用法制度

1.將習(xí)近平法治思想、憲法、民法典、總體國家安全觀及黨內(nèi)法律法規(guī)等納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、干部職工理論學(xué)習(xí)和公司法治培訓(xùn)內(nèi)容。

責(zé)任部門：法務(wù)審計(jì)部、組織人資部；完成時(shí)限：全年推進(jìn)。

2.組織公司干部職工通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國、法宣在線等平臺開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參加法宣在線季度考勤和年度考試，確保公司職工參考率及合格率達(dá)到95%以上，中層及以上管理人員參考率及合格率達(dá)到98%以上。

責(zé)任部門：法務(wù)審計(jì)部；完成時(shí)限：全年推進(jìn)。

3.落實(shí)公司職工旁聽庭審制度，采取現(xiàn)場旁聽或網(wǎng)上（中國庭審公開網(wǎng)）觀看等形式，確保公司中層以上管理人員全年參加旁聽庭審不少于2次。

責(zé)任部門:法務(wù)審計(jì)部；完成時(shí)限：全年推進(jìn)。

（四）深入推進(jìn)法治文化陣地建設(shè)和依法治企

1.在公司門戶網(wǎng)站、微信公眾號等開設(shè)普法學(xué)習(xí)專欄，每月推送普法學(xué)習(xí)宣傳內(nèi)容2條以上，充分利用宣傳欄、門戶網(wǎng)站、微信、短視頻等開展法治宣傳教育。

責(zé)任部門：組織人資部；完成時(shí)限：全年推進(jìn)。

2.精選以案釋法案例普法，結(jié)合公司發(fā)生的法律糾紛以及行業(yè)經(jīng)典案例，將企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)依法處理的過程變成企業(yè)全體人員的普法公開課，公司門戶網(wǎng)站每季度發(fā)布典型案例不少于1個(gè)。每個(gè)季度需報(bào)送1個(gè)以上以案釋法案例至市國資委。

責(zé)任部門：法務(wù)審計(jì)部、組織人資部；完成時(shí)限：全年推進(jìn)。

3.根據(jù)要求組織公司管理人員參加國資委開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)或教學(xué)活動(dòng)。

責(zé)任部門：法務(wù)審計(jì)部；完成時(shí)限：全年推進(jìn)。

4.組織公司職工和管理人員到遵義法治教育政治生活館（遵義市中級人民法院）開展實(shí)地教學(xué)活動(dòng)1次以上，切實(shí)提高干部職工法治意識。

責(zé)任部門：法務(wù)審計(jì)部；完成時(shí)限：全年推進(jìn)。

5.健全依法治企體系，進(jìn)一步完善公司法律顧問制度，明晰審計(jì)法務(wù)部門職能職責(zé)，配齊配強(qiáng)法治工作力量，提升依法治企能力，持續(xù)深化法治企業(yè)建設(shè)，切實(shí)強(qiáng)化公司合規(guī)管理，嚴(yán)防法律風(fēng)險(xiǎn)。

責(zé)任部門：法務(wù)審計(jì)部；完成時(shí)限：全年推進(jìn)。

一審：易啓承

二審：汪付葉

三審：陳悅

關(guān)于印發(fā)《貴州中航電梯有限責(zé)任公司2024年“八五”普法計(jì)劃》的通知

莫讓“大意”泄密成為保密“大敵”

關(guān)鍵詞：

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